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Luciano de Alencar Miranda Gomes, 33 anos, é graduado em Engenharia Civil, pós-graduado em Gestão Estratégica em Negócios, ambos pela UFMG.

Em sua trajetória no INDG somam-se seis anos de consultoria, com atuação essencialmente na área industrial, incluindo ainda participação na indústria automobilística, mineração, siderurgia, navegação, ferrovia, indústria de papel e de alimentos. Atualmente participa de três projetos de Gerenciamento da Manutenção/Confiabilidade em usinas siderúrgicas do Canadá.

Soluções em que atuou:
Gerenciamento da Rotina, Diagnóstico do Gerenciamento da Rotina, Gerenciamento da Manutenção, Diagnóstico do Gerenciamento da Manutenção e Reestruturação Organizacional.

“Minha carreira na área técnica de Engenharia Civil foi sendo substituída aos poucos por atividades de gestão devido à necessidade de desenvolvimento de uma visão sistêmica do negócio no qual eu atuava e pela carência de pessoas preparadas para conduzir a empresa para o foco em resultados. Eu abracei esta causa e me dediquei ao assunto. Foi aí que surgiu o INDG em meu caminho, como uma importante entidade de desenvolvimento especializado em gestão empresarial. Fiz, então, a opção por me especializar na área de gestão e a escolha foi definitivamente a mais correta que poderia ter tomado naquele momento de ansiedade de um jovem em início de carreira”, relata.

“Durante os três últimos anos, tenho participado intensamente de projetos de Gerenciamento da Manutenção em usinas siderúrgicas da América do Norte. O trabalho de consultor em países de condição social, econômica e cultural bastante diversa da que temos no Brasil traz um aprendizado enorme para nós consultores. Aprendizado que vai desde o aspecto técnico da gestão propriamente dita, até o lado pessoal, que inclui o idioma, a cultura, a disciplina, a humildade e o respeito ao próximo”, diz Luciano.

Luciano Gomes e o Engenheiro de Manutenção Raitis Balins durante trabalho de confiabilidade em uma usina siderúrgica do Canadá.

O consultor durante condução de sessão de treinamento em empresa cliente.

“Ao longo da carreira, aprendemos que transferir conhecimento é tão importante quanto gerar resultados, ainda mais quando se atua na duríssima área de Manutenção, na qual, muitas vezes, os frutos do trabalho aparecem quando você não está mais por perto para conferir”, comenta.

“Com uma visão madura da rotina do dia-a-dia, tenho como metas pessoais o desenvolvimento do conhecimento para a visão estratégica e financeira das empresas, a fim de, aos poucos, ir consolidando, na teoria e na prática, a completa visão sistêmica gerencial, de que muitos falam e que poucos dominam.”

Integrar o quadro de sócios do INDG é motivo de grande satisfação e sentimento de honra para Luciano. “O Instituto tem em sua missão a melhoria das condições de vida da humanidade por meio do desenvolvimento e aplicação do conhecimento gerencial que potencializa a sobrevivência e o crescimento das organizações – fonte de trabalho e riqueza para o povo e para o País. Fazer parte deste processo me enche de energia e coragem para deixar um legado de prosperidade para as gerações que nos sucederão.”

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