No caso do Grupo Gerdau, lembro-me    de que estava fazendo uma apresentação para o Conselho e Diretoria quando , de repente , o Presidente se levantou ( nesse momento levei um tremendo susto e confesso que quase "perdi as pernas") e exclamou:   "Puxa vida!   Agora entendi.   Este será o modelo gerencial para o Grupo Gerdau!"   Isto foi lá pelos idos de 1987, 20 anos atrás.   Hoje sua empresa é uma multinacional forte e meu amigo Jorge Gerdau está numa cruzada para levar o método gerencial à área pública , na esperança de energizar a economia brasileira.   Só faz isto quem tem muita consciência e experiência do que o método gerencial pode fazer por qualquer organização.

No caso da Cia. Cervejaria Brahma, além de o  Marcel Telles assistir a várias apresentações (algumas  particulares) ,   me fez, como consultor, participar de algumas reuniões de Diretoria ,  quando a Brahma ainda era sediada no Rio.   Foi uma luta , naquela época ,  levar o método a toda empresa (a empresa é muito espalhada geograficamente) e vale lembrar a imensa contribuição da "Regina da Brahma",  isto é, a minha amiga Regina Langsdorff.   Mas o Marcel sempre esteve solidário, mesmo em momentos muito difíceis, pois este processo nem sempre é suave.   Em 1997, para fortalecer suas intenções de disseminar o método, convidou-me a participar de seu Conselho.   Lá estou há dez anos e me sinto como se estivesse junto à minha família ; vários diretores de hoje eram trainees quando cheguei.   Ainda na Brahma, em certo momento, o Beto Sicupira me pediu para dar uma aula particular para ele.   Lá fui eu para seu escritório e ficamos uma manhã inteira discutindo os vários mapas e figuras que penduramos na parede.   O Beto ficou com o material, estudou, e hoje, junto com o Jorge Gerdau, é mais um a levar a bandeira do método para a área pública.

Lembro-me destes casos e fico pensando se realmente entender o método não seria o fator principal para os dirigentes usarem esta alavanca poderosíssima no desenvolvimento da empresa.   Creio que preciso me empenhar mais em repetir os exemplos do Jorge, Marcel e Beto   em nosso país.   Vou me colocar à disposição de dirigentes para aulas particulares!   Entrementes, deixo para reflexão de todos uma frase do finado Peter F. Drucker , de seu livro " Managing for the Future - The 1990's and Beyond", Truman Talley Books/Dutton, New York, 1992.

"Os fatores tradicionais de produção - terra, mão-de-obra e até dinheiro, pela sua mobilidade - não mais garantem vantagem competitiva a uma nação em particular.    Em vez  disto, o gerenciamento tornou-se o fator decisivo de produção ".
Peter F. Drucker