DEFINIÇÃO

A Gestão de Pessoas Focada em Resultados do INDG reúne técnicas e métodos orientados para identificar e suprir as lacunas de conhecimento, potencialidade e motivação das pessoas para atingir resultados empresariais em patamares cada vez mais elevados.

O INDG possui produtos que são baseados nas seguintes premissas:

  • Focados nas metas de competitividade e previsibilidade da empresa;
  • Estabelecem desafios e criam necessidades de crescimento dos indivíduos e dos grupos;
  • Valorizam o conhecimento (explícito e tácito) das pessoas;
  • Estimulam a potencialidade e agregam novos conhecimentos;
  • Suprem as lacunas de motivação das pessoas;
  • Mensuram o resultado de todas as ações da Gestão de Pessoas em todas as áreas.