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Novos Trainees iniciam atividades
Janeiro de 2010

O INDG acaba de selecionar noventa e dois trainees

Considerado a principal porta de entrada no instituto, o Programa Trainee do INDG acaba de selecionar 92 pessoas das áreas de Administração de Empresas, Engenharias, Ciências da Computação, Economia, Estatística, entre outros cursos. Os novos integrantes da equipe técnica do Instituto apresentam em comum características como elevado rendimento acadêmico, conhecimentos avançados em Inglês ou Espanhol, facilidade de trabalho em equipe, foco no cliente e em resultados, iniciativa e raciocínio analítico.

Os contratados são de várias regiões do Brasil e agora estão reunidos em Belo Horizonte, onde participarão de treinamentos intensivos e de simulação de projetos durante este primeiro mês de 2010. Após este período, os trainees serão destacados para participar de atividades no Brasil e exterior, sempre com equipes formadas por outros profissionais experientes, que passarão a orientá-los na execução dos trabalhos.

A duração do Programa é de dois anos e o plano de carreira prevê, além de aumento de remuneração a cada seis meses para os trainees que apresentarem bom desempenho, oportunidades reais de crescimento profissional.

Paula Bestane Bartolo, 23 anos, graduou-se em Engenharia da Produção na Unesp - Universidade Estadual Paulista, em Bauru, São Paulo. Participou de estágios na Alemanha em dois períodos distintos. Segundo ela, à medida que foi avançando no processo seletivo, as expectativas, que já eram grandes desde o início, foram aumentando gradativamente. "Nos treinamentos estou conhecendo melhor o INDG e já percebi que o que aprendo no curso Gestão para Resultados será aplicado como filosofia de vida", disse.

A engenheira química Carolina Panyagua Paz é gaúcha e graduou-se na UFRGS. Com muito entusiasmo, ela diz que teve a certeza da escolha acertada pelo INDG, identificando-se com as características do trabalho logo no início do treinamento. Destacou a oportunidade de trabalhar com processos diferentes e também em diversos níveis gerenciais.

Desde que foi criado, mais de 850 profissionais já passaram pelo Programa Trainee do INDG, que hoje responde por cerca de 90% das contratações.

Fonte: Assessoria de Imprensa.


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